Bright Mind Psykologi och Ledarskap AB är ett psykologdrivet utbildningsföretag inom ledarskapsutveckling och självledarskap för chefer, ledare och organisationer. Genom utvecklingsprogram, föreläsningar och workshops omsätts psykologisk kunskap i praktiskt ledarskap.
Att det går att ha höga ambitioner och skapa starka resultat – och samtidigt vara i balans med sig själv. Det ska vara möjligt att leda i linje med den du vill vara även när det blåser hårt.
Bright Mind hjälper organisationer att stärka människan bakom ledarskapet genom att öka förutsättningarna för både hållbara prestationer och starka resultat.
Där hela människan får vara med.
“
På flyget får vi lära oss att sätta på vår egen syrgasmask innan vi hjälper någon annan. I ledarskapet gäller samma princip. Ändå riktas det vanligtvis mer uppmärksamhet mot hur ledare ska leda andra än mot vad som krävs för att stå stadigt i sig själva.
Bright Mind drivs av legitimerad psykolog. Legitimationen innebär dokumenterad psykologisk kompetens och ett professionellt ansvar grundat i vetenskap, beprövad erfarenhet och yrkesetiska principer.
Bright Mind förenar vetenskapligt grundade teorier inom beteendeförändring, ledarskap och prestationspsykologi med evidensbaserade metoder för psykologisk flexibilitet, självmedkänsla och hållbar utveckling – hämtade från bland annat ACT och CFT.
Kompetens inom organisationsutveckling, ledarskap och hållbarhet i arbetslivet förenas med erfarenhet från mental träning och idrottspsykologi. Det ger Bright Minds inriktning på självledarskap för ledare ett särskilt fokus på att stå stadigt och leda i linje med sina värderingar genom både med- och motgångar.
Arbetssättet bygger på upplevelsebaserad pedagogik. Genom övningar, reflektion och aktiva åtaganden omsätts psykologisk kunskap i handling i ledarens egen vardag och verksamhet.
Linda-Marie har närmare 20 års erfarenhet av arbete med människors hälsa och utveckling och har arbetat både med forskning vid Försvarshögskolans ledarskapscentrum, med mental träning av idrottare och har mer än 11 års erfarenhet som organisationskonsult inom företagshälsovården.
I arbetet med chefsstöd, grupp- och organisationsutveckling, konflikthantering, utbildningar och föreläsningar har ofta samma mönster återkommit. Människor med höga ambitioner, stort ansvar och en stark vilja att göra ett bra arbete, men som saknar hållbara sätt att navigera genom den press, osäkerhet och komplexitet som följer med uppdraget. Många bär på en tyst föreställning om att de måste välja mellan att prestera och att må bra.
När kraven ökar kan följden bli stress, självtvivel, prestationsångest, motivationsförlust och i förlängningen ohälsa. Inte för att ambitionerna är för höga, utan för att ledare alltför sällan får möjlighet att utveckla de inre förmågor som krävs för att bära dem.
Det var ur den insikten Bright Mind växte fram.
“
Bright Mind bygger på övertygelsen att höga ambitioner inte ska behöva kosta människor deras hälsa – eller få dem att tappa bort sig själva på vägen.
Linda-Marie har närmare 20 års erfarenhet av arbete med människors hälsa och utveckling och har arbetat både med forskning vid Försvarshögskolans ledarskapscentrum, med mental träning av idrottare och har mer än 11 års erfarenhet som organisationskonsult inom företagshälsovården.
I arbetet med chefsstöd, grupp- och organisationsutveckling, konflikthantering, utbildningar och föreläsningar har ofta samma mönster återkommit. Människor med höga ambitioner, stort ansvar och en stark vilja att göra ett bra arbete, men som saknar hållbara sätt att navigera genom den press, osäkerhet och komplexitet som följer med uppdraget. Många bär på en tyst föreställning om att de måste välja mellan att prestera och att må bra.
När kraven ökar kan följden bli stress, självtvivel, prestationsångest, motivationsförlust och i förlängningen ohälsa. Inte för att ambitionerna är för höga, utan för att ledare alltför sällan får möjlighet att utveckla de inre förmågor som krävs för att bära dem.
Det var ur den insikten Bright Mind växte fram.
“
Bright Mind bygger på övertygelsen att höga ambitioner inte ska behöva kosta människor deras hälsa – eller få dem att tappa bort sig själva på vägen.
Vill du veta mer om vad Bright Mind kan bidra med för dig och din organisation?
